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Quatro minutos a mais no trabalho podem render justa causa? Entenda Reprodução/Magnific (antes Freepik) A Justiça do Trabalho reverteu a demissão por justa causa de um funcionário de uma empresa do ramo alimentício, em Uberlândia, no Triângulo Mineiro. Ele havia sido dispensado após registrar quatro minutos além do limite da jornada. Segundo o processo, o relógio de ponto ficava no vestiário, distante do setor onde o empregado trabalhava. O funcionário afirmou que o tempo exced

Apelidos no trabalho: quando a brincadeira passa do limite "Pano de pia. 8h da manhã e já está fedendo", "Buzina de avião. Não serve para nada", "Cesta básica. Tem tudo, menos carne", "Tartaruga Ninja. Tartaruga para chegar e ninja para sair". Em vídeos curtos que viralizam nas redes sociais, colegas de trabalho trocam esse tipo de apelido para debochar de comportamentos do dia a dia. É uma piada fácil de entender, e o público logo reconhece alguém que "se encaixa" na descriçã

A 2ª Turma do TRT da 4ª Região entendeu que o adicional é devido quando a atividade expõe o empregado, de forma habitual, ao risco elétrico, mesmo sem contato contínuo durante toda a jornada.

Sindicato e empresas voltam à mesa de negociação em audiência no Tribunal Regional do Trabalho, no Centro do Rio. A categoria segue em estado de greve desde a suspensão da paralisação de três dias, na última quarta-feira.

A agência reguladora americana propõe atualizar as bulas dos produtos de reposição hormonal com base em evidências clínicas mais recentes. Entenda o impacto.

O Departamento de Saúde dos EUA propõe atualizar os alertas dos produtos de terapia de reposição hormonal masculina, ampliando potencialmente o acesso ao tratamento para casos de hipogonadismo ligado à idade.

Presidente do novo sindicato de juízes, a magistrada criticou posicionamento dos membros do STF diante o tema The post Juíza compara Dino a Collor e diz que fim de penduricalhos é plano político appeared first on InfoMoney.